株式会社アバンセコーポレーション

日系人をはじめとする優秀な
外国人人材を「自社の競争力」に

アバンセでは、40年以上前から日系ブラジルを中心に外国人人材を活用した人材サービスを提供しています。
自動車や電気・電子、サービスなど、さまざまな業種・規模のお客様がアバンセのサービスをご利用いただいています。

このような課題はありませんか？

即戦力として活躍してくれる
外国人を採用したい
自社の業務に対応したスキルを
備えた人材がほしい
現場管理者が不足している、
育成できていない
できるだけ長く雇用したい
外国人人材の管理が不安

アバンセが解決できる理由

採用ネットワークとノウハウ

アバンセでは、長年にわたり築きあげた海外の人材エージェントおよび在留人材ネットワークによる採用ルートを確立しています。海外からの直接採用は、言葉の問題、ビザ手続き、渡航費用等の課題がありますが、アバンセがこれらをサポートすることで、外国人人材を受け入れるお客様の負担を軽減することが可能です。

生活面やメンタルのきめ細かなケアで定着へ

アバンセでは、外国人人材の労務管理に加えて、住居の手配や行政上の各種手続きなど生活面のサポートも万全です。日本の生活習慣や文化、地域のルールについても教育を行い、異国の地での不安にきめ細かに寄り添うことで、定着率の向上につなげています。

ニーズの高い現場管理職の育成に注力

外国人人材に対するキャリア支援、スキル育成に力を入れています。製造現場の管理職（班長、職長、製造課長）をはじめ、広いニーズにお応えできる専門的な知識やスキルを備えた高度人材の派遣・ご紹介についてもご相談ください。

アバンセタレントアカデミー
（才能開花プログラム）

アバンセでは、外国人人材のキャリアアップを促す独自の人材育成プログラムを整備しています。一人ひとりの適正・パーソナリティや能力・スキル、希望等を見極め、適切な教育プログラムとサポートを提供するものです。製造現場のリーダー、管理職をはじめ、各人の希望に沿ったキャリア開発を支援しながら、高度人材の育成を推進します。

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優秀な人材の獲得をサポートする
きめ細かなコンサルティング

企業によって求めるニーズも人材も異なります。アバンセでは、担当者がお客様の現場に足を運び、
丹念にヒアリングを行った上で、お客様の課題解決につながる人材およびサービスをご提案しています。

お問い合わせ

HP、お電話よりお問い合わせください。
ヒアリング

仕事内容、求める人物像などをヒアリング。
お客様の現場の課題に応じて、採用条件設定のアドバイスなども行います。
- ・職種（業務内容）
- ・必要人数
- ・言語能力
- ・スキル
- ・就業期間
- ・職場見学
- ・外国人活用のご状況　ほか
プランご提案

お客様のニーズに合った人材を選出。現場の課題解決や事業計画に基づく、最適なソリューションをご提案します。

■人材
日系人・高度人材（管理者、エンジニア等）・留学生・技能実習生・特定技能人材

■活用スキーム
人材派遣・製造請負・有料職業紹介・外国人活用コンサルティング・技能実習生

■国籍
ブラジル・フィリピン・ペルー・インドネシア・ボリビア・ベトナム・その他南米人
材・その他アジア人材
諸手続き・研修後、実務スタート

法令を厳守し、在留資格（就労ビザ）や雇用における各種手続きなどを実施します。現場作業に必要な研修を実施した上で、人材を送り出します。
アフターフォロー

業務開始後のアフターフォロー、定着の支援もお任せください。