留学生支援サービス

アバンセコーポレーションでは、新たな外国人人材活用の手段として留学生新卒者・既卒留学生転職者の採用をご提案しています。

外国人留学生の特徴

●語学力がある ●真面目である ●謙虚である ●素直である ●何でも吸収しようとする意識がある
上記のような特徴がほとんどの外国人留学生にあてはまります。もともと外国人留学生は、日本に留学してきたこと自体、大きなモチベーションやパワーをもっていることを示しており、優秀な人材であると認識されています。

外国人留学生採用のメリット

●少子高齢化の打開策少子高齢化による日本の若年労働力の不足は深刻で、労働力の奪い合い激化は避けられません。留学生の採用は必要性があると認識しながらも、採用に二の足を踏む企業が多い今だからこそ、より優秀な外国人留学生の確保が期待できます。

●企業の海外戦略、国内の外国人対応現在あるいは将来、事業の海外展開を図る上で留学生を現地の幹部候補生としたり、国内の外国人対応のために語学力や技術力、バイタリティなどの能力を活用することが期待できます。

●組織の活性化異質な文化や価値観を持つ人材を登用することで、現状の組織に刺激を与え、硬直した組織の活性化が期待できます。

外国人留学生の就職転職フェア

これまでの外国人留学生採用フェアは東京、大阪での開催が多く中部エリアでの開催は非常に稀少です。

当社では外国人留学生採用フェアを随時開催しております。
当社ホームページの「イベント&セミナー」からお申し込みください。

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